Descrição da vaga:
Executar lançamentos na folha de pagamento como admissões, férias e rescisões, conferindo documentação visando o correto registro de pessoal no sistema, oferecendo suporte nas atividades de abertura e manutenção do arquivo de dossiês dos funcionários, controle de ponto, gerando arquivos de pagamento de líquidos de salário e encargos sociais, trabalhistas e sindicais, guias e relatórios. Oferecer suporte e atender a supervisão da área, prezando sempre pela confidencialidade das informações de folha de pagamento interna e externamente.
Competências e experiência desejadas:
Imprescindível experiência com os sistemas RM Labore e RM Chronus;
Executar o lançamento de admissões, férias e rescisões, garantindo o correto cadastramento no sistema de folha de pagamento, efetuando preenchimento de Kit admissional, inserindo informações nas CTPS para assinatura, cadastramento dados no sistema de folha de pagamento e no sistema de ponto;
Participar da manutenção do arquivo de dossiês de registro funcional e do sistema de dados, anotando ocorrências ligadas à vida funcional do colaborador;
Atender e orientar colaboradores, prestando esclarecimentos gerais sobre os valores e informações processados na folha de pagamento e sobre demais itens do contrato de trabalho e rotinas da administração de Pessoal;
Alimentar, analisar e processar as informações do sistema de folha de pagamento, seguindo as solicitações do responsável pela folha de pagamento;
Manter organizado e controlar arquivos físicos e virtuais com documentos do setor, facilitando consultas diversas;
Executar a geração de relatórios do sistema, analisar e realizar estatísticas, atendendo às solicitações da supervisão da área ou de outras gerências mediante autorização;
Controlar, programar e calcular férias, realizando lançamento em sistema de folha de pagamento;
Processar e calcular as rescisões de contrato de trabalho, realizando os pagamentos rescisórios, disponibilizando em tempo hábil toda a documentação necessária para realizar homologações junto ao Sindicato da Classe ou Ministério do Trabalho;
Gerar e analisar os pagamentos de FGTS, INSS, Salários, Adiantamento de salário, 13ºSalário, dentre outros cálculos relativos à folha de pagamento, dentro dos prazos internos e legais, seguindo orientação da supervisão da área;
Gerar, analisar e enviar o CAGED dentro do prazo legal;
Dar todo o suporte ao supervisor do setor no atendimento a fiscalizações do Ministério do Trabalho, Previdência, Receita Federal e CEF, no que for relativo à folha de pagamento;
Manter a qualidade e excelência das suas rotinas conforme política interna da organização;
Manter dossiê de registro funcional e o sistema de dados devidamente atualizados, anotando ocorrências ligadas à vida funcional do colaborador;
Realizar a triagem e conferência dos documentos dos candidatos aprovados pelo setor de Recrutamento e Seleção, para dar inicio à contratação;
Receber e atualizar CTPS com base nas informações do sistema de folha de pagamento;
Atender e orientar os colaboradores, prestando esclarecimentos gerais sobre os dados e valores processados em seu registro na folha de pagamento e demais ítens do contrato de trabalho e rotinas da Administração de Pessoal;
Alimentar o sistema de ponto, com abonos, verificando documentos e autorizações, lançamentos e informações, de acordo com as políticas internas de RH e da Qualidade;
Dar suporte na elaboração de relatórios e controles estatísticos internos;
Participar ativamente na melhoria continua do setor de Administração de Pessoal
SEGUE O LINK PARA ENVIO DE CURRÍCULO:
http://zeus.e-hunter.com.br/oilstates/view/frameset.asp
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