Estou aberto a novas oportunidades. E agora?

Estamos atravessando um cenário econômico turbulento, que contribui com o aumento de profissionais em busca de recolocação.
Mesmo para aqueles que estão empregados, o momento transparece alguma instabilidade e insegurança. Nas conversas de carreira que tenho, é comum entrarmos no tema das melhores ações para diminuir o tempo de movimentação e manter a remuneração compatível a experiência profissional e padrão de vida já estabelecido.
Pensando nisso, minha sugestão é relacionar algumas ações que possam tornar a busca por um novo emprego mais efetiva. Estas ações têm sido bastante comuns entre profissionais que fizeram transições de emprego com sucesso.
Um ótimo início é não se intimidar com a crise. Lembre-se que, uma das premissas do Coaching é o protagonismo - portanto, seja o responsável pelo seu sucesso.
Sabemos que a busca por um novo emprego dá trabalho, podendo ser exaustivo, mas também traz muitos aprendizados.
Não desista! O mais importante é usar seu conhecimento e executar planos que tenham a ver com seu estilo pessoal e de trabalho.
Trate o “procurar um novo emprego” como um trabalho. Tenha disciplina. Estabeleça um horário de trabalho, “tire o pijama” e não se distraia. Como sugestão, crie metas diárias para si mesmo!

• Seja positivo nas redes sociais. Todos nós gostamos de trabalhar com pessoas com alto astral. Por isso, demonstre que, mesmo em um momento desafiador e estressante, você continua agradável e com pensamento positivo.
• Inscreva-se em vagas que tenham o perfil similar ao seu. Invista tempo em posições que estão alinhadas a sua experiência profissional.
• Entre em contato com o requisitante da vaga. Faça uma abordagem profissional, por e-mail ou redes sociais profissionais. Não se envergonhe. O segredo de sucesso desta abordagem é não se tornar repetitivo e inconveniente.
• Mapeie as empresas que gostaria de trabalhar, inscreva-se no site destas empresas e estude sobre elas. Mesmo que não haja vagas disponíveis, o contato profissional pode fortalecer o seu network.
• Se você tiver uma boa rede de relacionamentos, entre em contato com pessoas que possam lhe recomendar. E mantenha-se disposto a ajudar e contribuir com outros profissionais.
• Entre em contato com consultorias de recrutamento e seleção. Seja disponível. Converse com Headhunters. Atenda os contatos de maneira cordial.
• Entre em contato com empresas do mesmo segmento ou indústria que já trabalhou. Sua experiência profissional pode ser interessante e atrativa para elas.
• Participe de eventos de sua área. Mantenha-se atualizado e se exponha de forma profissional e positiva.
• Organize-se. Mantenha um controle sobre os contatos que já realizou, nomes das pessoas e empresas. Evite contatos demasiados para uma única empresa ou posição. Seja cuidadoso.

Quando já tiver se recolocado, não se esqueça de cultivar seus relacionamentos e se manter bem informado e ativo nas redes sociais. Valorize e seja grato pelo seu trabalho!

Por: Sergio Margosian (Michael Page)